.........................

                            Melejitkan Potensi Insani

                                                                                           ...................................

Sejak dalam proses penciptaannya, setiap pribadi manusia sesungguhnya memiliki kekuatan dan keunikan yang tidak bisa disejajarkan dengan makhluk lainnya. Di samping memiliki potensi jasmani dan rukhani, manusia dibekali pula poensi intelektual dan emosional. Ia juga menjadi satu-satunya makhluk yang memiliki instrument begitu lengkap untuk memandu kehidupannya ke jalan kemuliaan: panca indra, insting, akal dan agama. Namun demikian, tidak semua pribadi pada akhirnya memiliki kemampuan untuk mengenali, memanfaatkan, dan melejitkan berbagai potensi tesebut. Mengapa? Salah satunya adalah karena paradigma yang tidak benar.

“jika ada begitu banyak orang yang merasa tidak puas dalam bekerja, dan jika ada begitu banyak organisasi/perusahaan yang tidak berhasil menarik dan memanfaatkan bakat, kecerdikan, dan kreativitas orang-orangnya, serta tidak pernah menjadi organisasi/perusahaan yang sungguh-sungguh hebat dan bertahan lama, penyebabnya bermula dari paradigma yang tidak komplit mengenai siapa sesungguhnya diri kita ini”, papar Stephen R. COVEY. Akibatnya, manusia cenderung dilihat secara parsial dari masa ke masa. Jika pada masa lalu, orang lebih mengutamakan kekuatan fisik, maka setelah itu orang beramai-ramai mengunggul-unggulkan kekuatan intelektual, emosional, dan spiritual. Karena itu menjadi wajar jika potensi insani yang dianugerahkan Tuhan kepada manusia tidak pernah bisa dimunculkan secara utuh. Inilah realitas kehidupan yang harus kita kritisi dan kita ubah bersama-sama.

Sebagai lembaga yang concern di bidang pengembangan SDM, GIM – HRD Training Centre (Primagama Group) memiliki strategi yang bersifat holistik dalam setiap program dan produknya. Lewat alat ukur yang disebut Schellong Test*), setiap individu akan memperoleh “potret diri” yang berisi informasi sangat penting berkait dengan kondisi fisik, intelektual, emosional, dan spiritualnya.

Melalui informasi inilah, treatment pengembangan SDM yang kami kemas lewat program Personal & Profesional Development dijalankan. Bagi anda yang bertanggung jawab atas pengelolaan pegawai, informasi hasil pengukuran Schellong Test ini juga sangat bermanfaat bagi pengelolaan karir pegawai maupun usaha-usaha peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai. Akhirnya, terimalah kami sebagai mitra terpercaya Anda dalam mengenali dan memahami diri pribadi dan bisnis Anda, yakinilah bahwa diri Anda sanggup menjadi manusia baru untuk zaman yang akan datang.

Salam Hangat,

Director

*Alat ukur yang digunakan NASA (lembaga antariksa AS) untuk meloloskan tidaknya seorang calon astronot.